Visite à Tenzingang fin octobre 2019 – V. Tenzin Penpa et Evelyne
21 octobre 2019, D’abord nous allons au monastère de Sera Mey à Bylakuppe (sud de l’Inde) où nous donnons l’argent du marrainage et un complément de l’association pour les études d’infirmière de Tashi Dolma (Dema).
le 22 octobre, A l’aéroport de Guwahati, Tashi Tsering nous attend avec une voiture et un chauffeur pour nous conduire jusqu’à Tenzingang. Traversée de l’Assam longue (toute la journée) mais magnifique au milieu de petits hameaux dans les rizières, théiers, bambous… Arrivée le soir pour diner au monastère Gyutö de Tenzingang où nous étions attendus par l’administrateur Gen Norbu.
le 23 octobre, Ce matin après une nuit froide protégée par une couette et couverture épaisse, nous avons rendu visite à l’école, et à l’office du gouvernement tibétain au camp 2 de Tenzingang qui comporte 5 niveaux. Tashi Tsering est dorénavant assisté dans son travail de secrétaire du monastère de Tenzingang, par Tenzin Donmay, jeune femme efficace et attentionnée qui devient elle-aussi notre relais pour KPL-TDC. A l’école nous avons été superbement accueillis par Dorje Damdul le directeur et son équipe de 4 administrateurs et15 professeurs. Les 201 enfants ont préparé un magnifique spectacle de chants, de danses, de débat, de figures de yoga en groupes… Évidemment, nous avons fait un discours de remerciements pour cet accueil si chaleureux !
Sambhota School, est une nouvelle organisation créée par le gouvernement tibétain pour la gestion des écoles, afin de libérer le bureau central de Dharamsala. Le tout nouveau bus permet aux enfants des camps 3 et 4 de se rendre à l’école au camp 2 qui est éloigné de leur domicile, notre association participe au salaire et à l’entretien du bus : 1800 €/an.
L’année scolaire court d’avril à mars. Les enfants internes (365 jours/an) sont encadrés par 6 adultes payés 4000Inr/mois par le bureau du gouvernement tibétain, ce qui est à peine suffisant pour vivre, notre association réfléchit à leur assurer un complément de salaire. Sambhota School règle le salaire des professeurs et l’alimentation de base (riz et dal à chaque repas toute l’année), aussi KPL-TDC participe à l’achat d’indispensable compléments alimentaires : fruits, légumes, œufs… surtout pour les internes. Nous demandons à Dorje Damdul de s’en occuper rapidement.
Le lendemain après-midi, nous avons revu Tsering Norbu, jeune et dynamique secrétaire du gouvernement tibétain, en poste depuis fin 2017, pour discuter d’un éventuel supplément de salaire pour les personnes qui s’occupent de la cantine, pour les 6 personnes chargées de l’internat de l’école, ainsi que de l’infirmière du dispensaire (une infirmière est rémunérée par le gouvernement tibétain, mais ils ne peuvent en recruter une deuxième faute de moyens – le salaire proposé est trop bas et n’attire pas de candidat).
En ce qui concerne le baby home, le monastère règle le salaire et l’alimentation des 2 femmes qui s’occupent des 15 enfants de 2/3 ans. L’association KPL-TDC décide de donner 200€ (initialement prévu pour l’achat de pommiers, mais personne n’est suffisamment alerte pour les planter et ce projet est en attente depuis au moins 2 ans) pour des compléments alimentaires pour les enfants et augmenter un peu le salaire des femmes.
le 24 octobre, dans le village 20 familles sont particulièrement démunies. Elles sont népalaises pour la plupart, 3 familles Tibétaines, et de rares Mönpa (ethnies locales). Comme habituellement (2 fois par an), KPL-TDC offre un peu d’argent et fait une distribution de nourriture : riz, farine, huile, thé, beurre, sucre…. (en vrac/poids calculé/personne) pour un total d’environ 2000€. Un peu d’argent est également octroyé à Tashi Tsering, aux 4 femmes de l’atelier de tapis, à la femme qui gère la boutique ainsi qu’à 2 femmes qui s’occupent du baby home. 3 familles n’ont plus besoin d’aide car leurs enfants travaillent : un à l’armée et deux autres à l’étranger, ils ont pris le relais.
Maison des Népalais ou des Ethnies locales Maisons les plus riches
le 25 octobre, nous partons pour Tawang en effectuant le trajet de 235km en 2 fois sur des chemins de terre parfois goudronnés mais défoncés, ce qui fait que nous roulons entre 5 et 40km/h au mieux ! Nous visitons le superbe monastère du 17e siècle sous une pluie battante, avec Dawa, dont nous soutenons les études d’infirmière de sa fille Tashi Dema à Mangalore dans le sud de l’Inde. Nous dinons chez elle avec son mari, Wangchuk et la sœur aînée de Gelek. Dawa et son mari nous remercient très chaleureusement de cette aide car ils vivent chichement.
Nous dormons à l’hôtel dans une chambre glaciale malgré le petit radiateur électrique, en effet au matin nous constatons que la neige est tombée sur la montagne alentour.
le 26 octobre, nous visitons la maison natale du 6e Dalaï Lama puis apres 10 heures de route retrouvons Tenzingang grace au chauffeur expérimenté ! avant de repartir en avion le sur-lendemain de Tezpur à Delhi puis à Dharamsala.
A Dharamsala, nous avons fait quelques achats d’artisanat : des drapeaux de prières, des petits bols chantants, de jolies écharpes en coton, malas en santal et en bois, bracelets de pierre, tresses colorées, cartes postales… et constatons que les prix ont sérieusement augmentés !
En conclusion, L’arrivée de Tenzin Donmay aux côtés de Tashi Tsering va être d’une grande aide. Les villages 1-2-5 sont accueillants, propres, fleuris. Les maisons en général sont simples, bien entretenues et en bon état. Quelques unes sont riches. Il y a quelques vaches au monastère, quelques pommiers au camp 1. La plupart des maisons a un petit jardin. La culture est essentiellement faite de piments, oignons, choux, quelques tomates parfois en cette saison.
Les principaux besoins du village nous semblent etre : une Alimentation complémentaire à l’école et au baby home, un Complément de salaire au staff de l’école non profs, le Remplacement des batteries ou des panneaux solaires sur les maisons (chaque maison en a un petit ce qui est indispensable car les coupures de courant sont nombreuses), l’achat d’une ambulance car parfois des cas graves nécessitent un transport en ambulance et le camp militaire a déménagé plus haut dans la montagne et ne peut plus assurer ce rôle. Tsering Norbu du bureau du gouvernement tibétain en exil, nous enverra une proposition d’augmentation de salaire du staff de l’école et un devis pour les panneaux solaires.
Tenzin Donmay et Tashi Tsering « L’éducation la plus élevée est celle qui ne se contente pas
de nous donner des informations mais celle qui rend
notre vie en harmonie avec toute existence. »
Rabindranath Tagore